Город: Москва

Главный бизнес-аналитик (Брокеридж)

Какие ждут задачи:
  • Формулирование совместно с заказчиком бизнес-цели внедрения задачи
  • Согласование BRD с описанием бизнес-требований, в том числе определение влияния изменений на процессы других подразделений и определение списка согласующих лиц
  • Анализ работы систем Банка AsIs и процессов AsIs в рамках задачи
  • Разработка моделей процессов по задаче в зоне ответственности аналитика (нотации EPC, BPMN 2.0)
  • Самостоятельная выработка наиболее оптимальных вариантов по выстраиванию бизнес-процессов с учетом ограничений по задаче, устранению узких мест, ошибок, ненужных Банку бизнес-функций в зоне функциональной области
  • Проведение сравнительного анализа вариантов архитектурных решений и технических решений с целью принятия решения о варианте бизнес-процесса и требований
  • Соблюдение сроков выполнения задач
  • Консультирование других подразделений по вопросам бизнес-процессов в банке

Что важно для нас:

  • Высшее техническое или финансово-экономическое образование
  • Опыт работы не менее 2-х лет в роли Ведущего бизнес-аналитика или Главного бизнес-аналитика в банковской или кредитной сферах;
  • Знание основных процессов Банка и углубленные знания в области знания в области брокерских операций для ФЛ и ЮЛ, финансовых и денежных рынков, бизнес процессов казначейства, бухгалтерского и налогового учета, инвестиционных и структурированных продуктов;
  • Хорошее знание ИТ-систем и архитектуры приложений банка;
  • Знание методологии TOGAF и нотаций archimate, BPMN;
  • Опыт разработки/согласования технических заданий и архитектурных решений;
  • Знание методологии бухгалтерского учета в банке, юридическо-нормативной Базы в части розничного бизнеса банка.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50
  • Официальное трудоустройство
  • ДМС (с 1-го месяца работы)
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
  • График работы 5/2
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников
Заинтересовала вакансия? Откликнитесь!
Поля, помеченные * являются обязательными для заполнения.
К списку вакансий