Город: Москва
Какие ждут задачи:

  • Анализ процессов с целью оптимизации работы сотрудников отделений розничного банка;
  • Разработка и согласование новых процессов и процедур;
  • Разработка, согласование и внедрение новых технологий для работы менеджеров по продажам, кассиров и других сотрудников отделений;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями банка и внешними вендорами в части проработки и согласования процедур, бизнес-процессов, схем взаимодействия;
  • Инициация, защита и сопровождение проектов, технических задач, новых бизнес-процессов, а также доработок по оптимизации существующих бизнес-процессов в рамках банковских отделений;
  • Участие в тестировании технических доработок, согласование технических заданий и иной документации;
  • Утверждение затрат на проектные доработки и реализацию технических задач с финансовым департаментом;
  • Участие в актуализации инструкций и процедур Департамента.

Что важно для нас:
  • Высшее образование (техническое/физико-математическое - как преимущество);
  • Опыт запуска и развития новых систем и процессов;
  • Опыт внедрения IT систем и доработки ПО (анализ и написание требований, согласование, контроль реализации в IT, договоренности с партнерами и смежными подразделениями, тестирование, надзор за внедрением);
  • Опыт работы с отчетностью и анализом данных;
  • Навыки написания и согласование регламентов и процедур;
  • Умение выявлять неэффективные процессы;
  • Английский язык (уровень чтения документации).
 Будет являться преимуществом:
  • Опыт работы с банкоматами/терминалами/POS терминалами;
  • Опыт работы в отделении банка, страховой компании или в магазине на начальных позициях.

Условия:
  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС (с 1-го месяца работы);
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
  • График работы 5/2:
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.
Заинтересовала вакансия? Откликнитесь!
Поля, помеченные * являются обязательными для заполнения.
К списку вакансий