Город: Москва

Главный специалист Отдела развития персонала

 Какие ждут задачи:

  • Разработка принципов, подходов, методических материалов, направленных на развитие профессиональных и личностных качеств сотрудников компании.
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками для сбора потребностей на проведение мероприятий по направлению профессионального и личностного развития сотрудников.
  • Планирование, организация и проведение мероприятий по направлению профессионального и личностного развития сотрудников с последующим контролем их исполнения.
  • Подготовка и проведение мероприятий для функциональных и проектных команд (Стратегические и модерационные сессии, фокус-группы).
  • Поддержка Проектных команд в качестве коуча.
  • Организация и проведение Хакатонов.
  • Подготовка отчетности по проведенным Отделом мероприятиям.
  • Ведение и поддержка проектов по развитию персонала.
  • Поддержка процессов оценки персонала (центры развития).

Что важно для нас:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 5 лет в сфере обучения и развития персонала.
  • Опыт работы с ИТ функцией от 2х лет, знание специфики работы ИТ функции.
  • Опыт обучения руководителей, опыт проведения модерационных и фасилитационных сессий.
  • Опыт в разработке, внедрении и реализации программ развития сотрудников и руководителей (напр. Программа кадрового резерва или т.п.).
  • Знание Agile, гибкие методологии.
  • Сопровождение проектных команд в роли Agile coach.

Что мы предлагаем:
  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50.
  • Официальное трудоустройство.
  • ДМС (с 1-го месяца работы).
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус).
  • График работы 5/2.
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере.
  • Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах.
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека.
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования.
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции.
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.
Заинтересовала вакансия? Откликнитесь!
Поля, помеченные * являются обязательными для заполнения.
К списку вакансий