Город: Москва
PRO задачи:
•Валидация статистических моделей кредитного риска розничного сегмента (PD, LGD) для целей ПВР;
•Автоматизация процесса валидации в Python (создание инструментов для тестирования моделей);
•Подготовка и представление отчетов о валидации моделей кредитного риска, коммуникация с сотрудниками заинтересованных подразделений;
•Проведение стресс-тестирования и сценарного анализа кредитного риска;
•Поддержка и сопровождение внутренней документации по валидации моделей, документации по стресс-тестированию;
•Выполнение ad-hoc запросов руководства в рамках внедрения проекта ПВР – подготовка отчетов, выгрузки данных, аналитика по кредитному портфелю и др.

PRO требования:
•Опыт работы в банке в аналогичных подразделениях/консалтинге в области кредитных или финансовых рисков (от 2х лет);
•Опыт разработки/валидации статистических моделей кредитного риска розничного сегмента (PD, LGD, EAD) в соответствии с регуляторными требованиями и стандартами, включая Базель II/III, МСФО 9;
•Знание нормативной базы ЦБ РФ, касающейся регулирования рисков, стандартов и рекомендаций Базельского комитета (483-П);
•Понимание предметной области в части кредитного процесса, управления кредитными рисками в банке;
•Участие во внедрении ПВР в банке как существенное преимущество;
•Знание математической статистики, эконометрики;
•Опыт программирования на языке Python;
•Знание основ программирования на языке SAS, умение работать с базами данных SQL;
•Умение структурированно работать с неоднородными данными;
•FRM/CFA в процессе сдачи (наличие сданного 1 уровня как существенное преимущество либо владение материалом программы).

PRO условия:
•Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
•Официальное трудоустройство;
•ДМС (с 1-го месяца работы);
•Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
•График работы 5/2;
•Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
•Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
•Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
•Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
•Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
•Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.
Заинтересовала вакансия? Откликнитесь!
Поля, помеченные * являются обязательными для заполнения.
К списку вакансий