Город: Москва
Руководитель направления развития депозитных и расчетных продуктов

PRO задачи:
•Развитие продуктовой линейки и процессов по Срочным инструментам (Депозиты ФЛ, остатки ФЛ на счетах);
•Управление портфелем с целью обеспечения Банка необходимым объемом ликвидности;
•Разработка новых депозитных продуктов для ФЛ;
•Формирование предложений по изменению текущей линейки;
•Мониторинг и управление доходностью депозитных продуктов для ФЛ;
•Установления и изменения процентных ставок по депозитам ФЛ;
•Контроль стоимости выдачи депозитов во всех каналах продаж, предложения по оптимизации стоимости;
•Организация взаимодействия с различными подразделениями Банка по вопросам оптимизации процессов и разработки продуктов для улучшения клиентского опыта;
•Постановка задач по разработке и оптимизации бизнес-процессов;
•Разработка методологической базы, описывающей порядок работы с депозитными продуктами ФЛ;
•Управление остатками на текущих счетах, прогнозирование объемов;
•Мониторинг рынка.

PRO требования:
•Опыт разработки и внедрения продуктов;
•Знание банковских продуктов и услуг для физических лиц;
•Знание основных параметров, влияющих на формирование портфеля депозитов ФЛ и опыт управления ими;
•Знание нормативной базы и законодательства в части направления Срочные инструменты;
•Ведение самостоятельных проектов в качестве менеджера проекта;
•Организационные навыки.

PRO условия:
•Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
•Официальное трудоустройство;
•ДМС (с 1-го месяца работы);
•Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
•График работы 5/2;
•Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
•Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
•Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
•Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
•Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
Заинтересовала вакансия? Откликнитесь!
Поля, помеченные * являются обязательными для заполнения.
К списку вакансий