Город: Москва
PRO задачи:
  • Реализация маркетинговой стратегии Департамента;
  • Разработка, актуализация и контроль выполнения контент-плана;
  • Формирование ТЗ к коммуникациям (e-mail, push, stories);
  • Формирование ТЗ к наполнению контентом раздела Инвестиции на сайте Банка;
  • Сопровождение рекламных кампаний;
  • Анализ и оптимизация CJM на сайте и в Мобильном банке;
  • Описание требований к продукту в маркетинговой части;
  • Постановка задач для проведения клиентских исследований;
  • Мониторинг и контроль воронки привлечения, отчетности по привлечению и выполнению KPI по привлечению.
PRO требования:
  • Высшее образование;
  • Схожий опыт работы от 2 лет в банке или крупной брокерской компании/на стороне топ-digital marketing агентств с направлением в работу с клиентами фин. сектора;
  • Опыт постановки ТЗ к коммуникациям;
  • Навыки построения CJM;
  • Опыт развития мобильного приложения;
  • Опыт написания бизнес-требований;
  • Знание рынка ценных бумаг (будет являться преимуществом);
  • Опыт построения карт бизнес-процессов (будет являться преимуществом);
  • Английский, не ниже intermediate.

    Знание компьютерных программ и сервисов:
  • JIRA / CRM по работе с задачами и проектами;
  • Google Analytics, Яндекс Метрика, Google Tag Manager (построение и чтение отчетов);
  • Google Data Studio / Power BI (постановка ТЗ на разработку дашбордов, чтение отчетов и дашбордов, знание возможностей интеграции систем);
  • Яндекс Директ, Google Ads, Facebook/Instagram Ads, VK Ads (личный кабинет, отчетность);
  • Сервисы e-mail рассылки (UniSender, MailChimp, etc.);
  • Сервисы CallTracking (CalTouch, Comagic, Calltracking.ru).
PROусловия:
  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС (с 1-го месяца работы);
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
  • График работы 5/2, возможность работать в формате гибридного графика;
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.





Заинтересовала вакансия? Откликнитесь!
Поля, помеченные * являются обязательными для заполнения.
К списку вакансий