Город: Москва

PRO задачи:

  • Работа с заявками на подбор: подтверждение поступающей заявки с актуальной детализацией численности. Согласование поступающих заявок на изменение плановой численности с соответствующим Руководителем по подбору персонала региональной сети;

  • Актуализация информации об изменениях статусов вакансии. Учет статуса рекрутера, его общей загрузки, типа вакансии в работе. Обновление информации о закрытых вакансиях от действующего рекрутера;

  • Составление отчетов по численности: учет увольнений, переводов. Ежемесячная сверка фактической численности с данным SAP;

  • Предоставление данных об увольнениях для проведение стандартизированного выходного интервью;

  • Подписание предложений о работе. Создание и запуск реквестов. Уточнение информации о руководителе сотрудника, должности, тип ставки при приёме;

  • Расчет KPI региональный специалистов по подбору персонала;

  • Распределение писем, поступающих от соискателей на внутреннем портале;

  • Ведение документооборота Управления по подбору персонала, взаимодействие с провайдерами на предмет корректного составления документов, взаимодействие с бюджетным контролем и бухгалтерией;

  • Участие в других HR-активностях.

PRO требования:

  • Хорошая коммуникабельность;

  • Системность, аккуратность при работе с документами;

  • Отличное знание Excel;

  • Опыт работы с первичными документами;

  • Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

PRO Условия:
  • PRO условия:
  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС (с 1-го месяца работы);
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
  • График работы 5/2, возможность работать в формате гибридного графика;
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.
Заинтересовала вакансия? Откликнитесь!
Поля, помеченные * являются обязательными для заполнения.
К списку вакансий