Город: Москва

Cтарший специалист Отдела методологии и контроля.

Какие ждут задачи:

  • Участвовать в проведении ежедневного контроля ПОД/ФТ/ФРОМУ и манипулирования рынком;
  • Участвовать в разработке методологии контроля операций клиентов в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ и манипулирования рынком и постановке бизнес-требований к алгоритмам контроля;
  • Составлять и отправлять отчетность по ПОД/ФТ/ФРОМУ;
  • Разрабатывать технические задания по автоматизации контроля;
  • Участвовать в управлении проектами по внедрению IT систем и новых бизнес процессов в Банке;
  • Тестировать новый ИТ функционал;
  • Разрабатывать внутренние документы и бизнес-процессы на основании изменений в законодательстве по ПОД/ФТ/ФРОМУ;
  • Согласовывать внутренние документы и бизнес-процессы Банка;

Что важно для нас:

  • Высшее техническое/физико-математическое, юридическое или экономическое образование (МГУ – мехмат, ВМиК, физфак, юрфак, экономфак; МФТИ; ВШЭ);
  • Умение самостоятельно прорабатывать задачи, придумывать решения;
  • Знание методологий моделирования и анализа бизнес-процессов является плюсом;
  • Умение формализовывать требования;
  • Умение и желание осваивать новые технологии самостоятельно;
  • Навыки и опыт проектной работы является плюсом;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение отстаивать свою точку зрения;
  • Свободный английский является плюсом;

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС (с 1-го месяца работы);
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
  • График работы 5/2:
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников;
Заинтересовала вакансия? Откликнитесь!
Поля, помеченные * являются обязательными для заполнения.
К списку вакансий