Город: Москва

PRO задачи:

  • Ведение проектов по развитию ИТ-инфраструктуры и сервисов, повышению эффективности работы инфраструктуры и процессов.
  • Участие в проектах и задачах по автоматизации и трансформации ИТ-инфраструктуры
  • Структурирование проектной деятельности, ресурсное планирование и оценка стоимости проектов, повышение качества реализации проектов со стороны инфраструктуры
  • Координация инфраструктурных задач в рамках проектов по внедрению бизнес-систем
  • Развитие направления R&D инфраструктуры, исследование и пилотирование новых технологий, анализ их применимости и эффективности

PRO требования:

  • Не менее 2-х лет предпочтительно в должности руководителя ИТ проектов (в области ИТ инфраструктуры), архитектора или инженера по инфраструктуре

  • Опыт ведения проектов (желательно в области ИТ инфраструктуры) в условиях матричного управления

  • Кругозор в информационных технологиях и опыт понимания инженеров:
  • - Серверное оборудования x86 и платформы виртуализации

    - операционные системы

    - SAN, системы хранения и резервного копирования

    - знание сетевых технологий и сетевого оборудования ЦОД

    - системы мониторинга, управления конфигурациями и др.

    - технологии и инструменты обеспечения высокой доступности решений

Являющиеся преимуществом:

  • Знания по направлению систем Контакт-центров, IP-телефонии, систем UnifiedCommunications
  • Опыт руководства командой и привлечения аутсорсинга\сторонних исполнителей
  • Опыт подготовки тендерной документации (в т.ч. бизнес и функциональных требований)
  • Опыт подготовки, обоснования и защиты бюджета, проведения закупочных мероприятий. Опыт проведения презентаций, ведения переговоров

PRO условия:

  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50
  • Официальное трудоустройство
  • ДМС (с 1-го месяца работы)
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
  • График работы 5/2
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников
Заинтересовала вакансия? Откликнитесь!
Поля, помеченные * являются обязательными для заполнения.
К списку вакансий