Город: Москва
Обязанности:

•Участие во встречах с рабочей группой и другими командами с целью выработки оптимальных решений по поставленным задачам;
•Контроль и соблюдение сроков выполнения по поставленным задачам;
•Участие в создании процессов и стандартов разработки микросервисов и SDLC;
•Участие в выборе инструментов, используемых в разработке микросервисов;
•Составление планов развития сотрудников;
•Распределение дефектов и задач между подчинёнными;
•Ведение учёта рабочего времени в Jira.

Требования:

•Понимание принципов ООП, SOLID;
•Классические алгоритмы и структуры данных;
•Системы сборки: Maven, Gradle;
•Платформа Spring: Core, Boot, Data, Security, Cloud;
•Понимание архитектурного стиля REST;
•Опыт работы с SOAP, XML, XSD, WSDL, JSON, YAML;
•Знание шаблонов проектирования;
•Умение разбираться в чужом коде;
•Опыт работы со Swagger;
•Скриптовые языки: Bash, Python, PowerShell;
•Уверенный пользователь Linux;
•Контейнеры: Docker, Kubernetes. OpenShift;
•Очереди: RabbitMQ, Kafka, IBM MQ, JMS;
•Архитектурные принципы построения микросервисов;
•Стек ELK/EFK;
•Трассировка: Zipkin, Jaeger;
•Понимание GitLab CI/CD;
•Декомпозиция и оценка задач.

Являющиеся преимуществом:

•Опыт работы с интеграционными платформами: IBM WebSphere ESB, Oracle SOA Suite;
•Опыт работы с BPM, оркестровщиками, бизнес-правилами: IBM WebSphere WPS, Camunda, Drools, Zeebee, Activiti;
•Микрофреймворки: Micronaut, Quarkus, MicroProfile.

Условия:

•Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
•Официальное трудоустройство;
•ДМС;
•Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
•График работы 5/2;
•Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
•Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
•Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия;
•Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;
•Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
•Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.
Заинтересовала вакансия? Откликнитесь!
Поля, помеченные * являются обязательными для заполнения.
К списку вакансий