Город: Москва
Обязанности:
•Разработке микросервисов в соответствии с ТЗ и архитектурой;
•Анализ выявленных проблем и исправление дефектов микросервисов;
•Автоматизация процесса разработки.
Требования:
•Понимание принципов ООП
•Владение Java на начальном уровне
•Знание системы сборки Maven или Gradle
Являющиеся преимуществом:
•Скриптовые языки (Bash, Python, PowerShell)
•Платформа Spring (Core, Boot, Data, Security, Cloud)
Условия:
•Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
•Официальное трудоустройство;
•ДМС;
•Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
•График работы 5/2;
•Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
•Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
•Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия;
•Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;
•Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
•Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.
•Разработке микросервисов в соответствии с ТЗ и архитектурой;
•Анализ выявленных проблем и исправление дефектов микросервисов;
•Автоматизация процесса разработки.
Требования:
•Понимание принципов ООП
•Владение Java на начальном уровне
•Знание системы сборки Maven или Gradle
Являющиеся преимуществом:
•Скриптовые языки (Bash, Python, PowerShell)
•Платформа Spring (Core, Boot, Data, Security, Cloud)
Условия:
•Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
•Официальное трудоустройство;
•ДМС;
•Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
•График работы 5/2;
•Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
•Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
•Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия;
•Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;
•Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
•Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.