Город: Москва
Руководитель направления технологического развития Инвестиционного департамента

PRO задачи:
•Развитие существующего и нового функционала Банка;
•Внедрение следующих систем: Quik, Diasoft Fa#Treasury, мобильных платформ;
•Сбор, анализ и согласование бизнес требований;
•Контроль внедрения проектов;
•Согласование концепций, целей и основных этапов проектов;
•Разработка решений и алгоритмов;
•Расчет и контроль расходования денежных средств по проектам в соответствии с бюджетами;
•Ведение проектов со стороны бизнеса (функции проект-менеджера);
•Автоматизация существующих процессов Инвестиционного департамента;

PRO требования:
•Высшее образование;
•Опыт работы Начальником отдела/Главным специалистом в роли бизнес-аналитика и/или проектного менеджера в брокерской/финансовой/ИТ компании/банке - от 3 (трех) лет;
•Наличие специализированных образовательных сертификатов (Project Management Professional (PMP), Project Management Expert (PME) является преимуществом;
• Хорошее знание процессов банковской деятельности (казначейство, инвестиционный блок, брокерские операции, бэк-офис);
• Опыт работы или внедрения следующих систем: Quik, Diasoft Fa#Treasury, мобильных платформ, микросервисных приложений;
• Опыт создания презентаций;
• Аналитические способности, организаторские и коммуникационные навыки, желание и умение работать в команде.

PRO условия:
•Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
•Официальное трудоустройство;
•ДМС (с 1-го месяца работы);
•Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
•График работы 5/2;
•Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
•Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
•Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
•Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
•Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
Заинтересовала вакансия? Откликнитесь!
Поля, помеченные * являются обязательными для заполнения.
К списку вакансий